Bienestar que impulsa resultados
La salud mental de tus colaboradores es estratégica, no un lujo. Ofrecemos programas corporativos de psicología organizacional que mejoran el clima laboral, reducen el ausentismo y garantizan el cumplimiento de la NOM-035-STPS.
Solicitar cotización31%
Aumento de productividad con bienestar
50%
Menos rotación de personal
2ª
Causa de ausentismo: salud mental
100%
Empresas mexicanas obligadas por NOM-035
¿Qué es la NOM-035-STPS?
La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 establece la obligación de todas las empresas mexicanas de identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, así como promover entornos organizacionales favorables.
Su incumplimiento puede resultar en sanciones económicas y daños reputacionales. En Psico-Educare te acompañamos en cada paso del proceso de cumplimiento.
¿Qué gana tu empresa?
Mayor productividad
Colaboradores emocionalmente sanos se desempeñan hasta un 31% mejor según estudios de la OMS.
Reducción de rotación
Empresas con programas de bienestar retienen hasta un 50% más a su talento clave.
Menos ausentismo
Los trastornos mentales son la segunda causa de ausentismo laboral en México. Los atendemos.
Cumplimiento NOM-035
Te ayudamos a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial según la norma vigente.
Clima organizacional positivo
Equipos con bienestar emocional colaboran mejor, se comunican con más asertividad y generan más ideas.
Reportes y métricas
Entregamos informes detallados del estado del bienestar en tu organización de forma periódica.
Nuestros servicios corporativos
- Aplicación de encuesta NOM-035 y análisis de resultados
- Talleres de manejo del estrés y resiliencia para equipos
- Sesiones individuales confidenciales para colaboradores
- Programa de apoyo al empleado (PAE)
- Capacitación a líderes en salud mental en el trabajo
- Intervención en crisis organizacionales
- Jornadas de bienestar presenciales o virtuales
- Seguimiento trimestral con indicadores de impacto
¿Tu empresa es de más de 50 colaboradores?
Contamos con programas especializados para medianas y grandes empresas con múltiples sedes. Cotizamos según el número de empleados y la profundidad del programa.
Proceso de implementación
Diagnóstico
Aplicamos la evaluación NOM-035 y entrevistamos a líderes para entender el estado actual.
Propuesta
Diseñamos un programa personalizado según el tamaño y necesidades de tu empresa.
Implementación
Ejecutamos talleres, sesiones y acciones con medición constante de resultados.
Seguimiento
Entregamos reportes periódicos y ajustamos el programa según evolución.
Invierte en el bienestar de tu equipo
Por cada peso invertido en salud mental laboral, las empresas obtienen un retorno de hasta $4 en productividad. Hablemos.